Hände auf einem Notebook mit Kaffeetasse , Kaktus , Ohrstöpsel und Handy auf dem Tisch

Modern Workplace

Wir beraten Sie rund um das Thema Modern Workplace

Was braucht es, um hybrides Arbeiten zu implementieren? Homeoffice etablieren, ein neues Gerät bereitstellen und los geht's? Ganz so einfach ist es nicht. Neben der Bereitstellung von Technologien spielen viele weitere Faktoren eine bedeutende Rolle, damit Modern Workplace gelingt. Dazu gehören:

Die passende Unternehmenskultur damit die hybride Arbeitswelt so gelebt wird, dass sie für alle Seiten Mehrwerte bringt
Digitale Kompetenz und generationsübergreifende Lernkultur damit Menschen in der Lage sind, Prozesse zu verstehen und Technologien produktiv zu nutzen
Ein zugeschnittenes Modern Workplace Konzept, welches Ihre Unternehmensstrategie und Ihre individuellen Anforderungen berücksichtigt

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Leitung Consulting Public Cloud & Modern Workplace

Gülsah Koch

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Modern Workplace by LEITWERK

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Ihre Vorteile

Ihre Vorteile von Modern Workplace

Flexibilität für den Menschen in einer hybriden Arbeitswelt

Höhere Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden

Effiziente, digitale Zusammenarbeit im Team

Ausschöpfen von Potentialen ganz nach dem Motto „Any time, any where, any device“

Cloudbasierte Security-Strategie für hybride Zugriffe auf Ihre Unternehmensdaten

Ihr Weg zum Ziel

Folgende Dimensionen sind bei Modern-Workplace-Projekten zu beachten:

Unser Portfolio startet mit der Beratung, Zieldefinition und Schaffung von Transparenz zum IST-Zustand. Auf dieser Basis erarbeiten wir ein individuelles Modern-Workplace-Konzept.

STRATEGIE

Unternehmenskultur und Transformation
Steuerung der hybriden Arbeitsweise
Integration der Remote-Mitarbeitenden

TECHNOLOGIE

Lizenzauswahl
Technologie-Implementierung
Veränderung der Arbeitsweise
Cloud-Migrationen
Security-Konzeption

MENSCHEN

Digitale User-Kompetenz
Generationsübergreifende Lernkultur

IT-SERVICE-PROZESSE

Gestaltung des Betriebs der Microsoft-365-Plattform
Management der Endgeräte und Identitäten
Security & Compliance

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Moderne Arbeitsplätze (Modern Workplaces) werden immer beliebter, weil sie Flexibilität und Mobilität für Mitarbeitende bieten, die Produktivität und Zusammenarbeit verbessern, den Einsatz moderner Technologien fördern und Unternehmen helfen, sich besser an die sich wandelnden Arbeitsanforderungen anzupassen.

Durch Förderung von Flexibilität, Offenheit und Kommunikation sowie Anpassung der Arbeitsrichtlinien und Prozesse.

Durch eine Analyse der Unternehmensziele und -anforderungen sowie die Integration relevanter Technologien.