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Einsatzort Karlsruhe

Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Das Führen und Entwickeln eines Teams zur Höchstleistung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein stellen für sie eine interessante Herausforderung dar?  Sie sind begeistert von den umfangreichen IT-Services unserer Unternehmensgruppe?

Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Ihre Karriere als Teamleiter in unserer Unternehmensgruppe!
 

Ihre Aufgaben sind

  • Führung und Entwicklung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst in enger Abstimmung mit dem Leiter/Vorstand Vertrieb
  • Serviceorientierte Betreuung unserer Bestands- und Neukunden mit hoher Zuverlässigkeit und individueller Beratung
  • Aktive Unterstützung des Vertriebs-Teams im Außendienst bei Projekten sowie beim operativen Tagesgeschäft
  • Erstellen maßgeschneiderter Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren Herausforderungen
  • Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten unter aktivem Einholen der Preise bei den Herstellern, regelmäßigem Nachfassen bis zum Abschluss des Auftrags
  • Koordination zwischen Vertrieb, Technik und dem Kunden, damit Prozesse eingehalten werden und somit die Qualität beim Kunden sichergestellt wird

Ihr Profil ist

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, vertriebsorientierten Bereich oder ein Studium in vergleichbarer Fachrichtung
  • Hohe Affinität für IT-Themen und Spaß am direkten Kontakt mit Kunden
  • Teamgeist, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und das Bewusstsein, Vorbild für Ihre Kollegen (m/w/d) zu sein
  • Idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalführung
  • Eigenmotivation sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikatives, offenes sowie verbindliches Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

  • Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem stark wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Hohe Professionalität und ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein unkompliziertes Miteinander
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
  • Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen
  • Feiern von gemeinsamen Erfolgen

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